Prefeitura de Sta Brigida mostra transparência e confirma pagamento piso salarial dos ACS e ACE

Enfermeira de formação, com pós graduação em enfermagem do trabalho e concluindo auditoria em gestão pública, a Secretaria Nivia Fabiana da Silva recebeu nossa equipe para um bate papo, aonde um dos questionamentos foi em relação ao pagamento do piso salarial dos agentes de saúde, a mesma informou que o município tem passado por dificuldades assim como outros na Bahia, porem junto com o prefeito adotarão as medidas necessárias e pretende até maio/junho começar a pagar o piso, pois é algo justo principalmente com as equipes que possuem, segundo ela "tem sido esses agentes guerreiros na luta contra as epidemias que surgiram na região".

Mostrando um conhecimento que raros  secretários possuem na região, a mesma mostra ter  controle de todo processo da saúde e só não faz mais devido as circunstâncias do país, mas durante a gestão do prefeito Gordo de Raimundo foram feito as seguintes ações:

Abertura de duas novas Equipes de Saúde da Família (km40 e Sede III -  antes contávamos com cinco equipes de saúde da família, ampliamos para SETE equipes);

Construção da Unidade de Saúde da Família Sede I (Em andamento - finalizando);

Construção da Unidade de Saúde da Família km 40 (Em andamento- inicio);Construção de uma Academia de Saúde (Aula duas vezes por semana de dança-zumba);

Aquisição de duas ambulâncias;

Implantação de uma equipe do Núcleo de Apoio a Saúde da Família (NASF);

Aquisição de dois veículos para o NASF;

Implantação da Equipe de Saúde Bucal do Minuim;

Aquisição de novo consultório odontológico da Unidade de Saúde da Família Colônia;

Reforma estrutural das Unidades de Saúde da Família do Minuim e Colônia;

Reativação e estruturação do Laboratório Municipal;

Ampliação do serviço de fisioterapia (aumento de 100% na quantidade de atendimentos a (população);

Contratação do especialista em psiquiatria;

Implantação da coleta de lixo hospitalar;

Adesão ao Programa mais Médico;

Ampliação de profissionais Médicos em urgência (Centro de Saúde Rosália Lomanto);

Estruturação da Farmácia Básica;

Aquisição de equipamentos permanentes para Unidades de Saúde da Família e Secretaria Municipal de Saúde;

Ampliação do acesso aos diversos exames;

Duas motocicletas para atuação dos Agentes Comunitários de Endemias no combate ao Mosquito Aedes Aegypti (cedidas pela Secretaria Estadual de Saúde)  - solicitação da Secretaria de Saúde de Santa Brígida;

Geração de empregos com ampliação dos serviços.

É possível constatar os reflexos das melhorias realizadas na Secretaria de Saúde de Santa Brígida ao visualizarmos o aumento do número dos procedimentos realizados no Município, se compararem ao caos encontrado, hoje Sta Brigida pode se orgulhar do que foi conquistado, ressalta a secretária que ainda tem muita estrada a percorrer.

Fonte: http://tabnet.datasus.gov.br/cgi/tabcgi.exe?sia/cnv/qaba.def

As dificuldades existentes para se fazer gestão pública em saúde em nosso país são inúmeras, como o subfinanciamento do SUS,  a judicialização da saúde, dentre outros, no entanto, a gestão do Prefeito Gordo de Raimundo prima pela qualidade de vida dos seus munícipes e tem a SAÚDE como uma prioridade em seu governo,  e tendo uma  secretária com esse desempenho, acreditamos que algumas prefeituras próximas, vão convida-la para dar a receita do bolo. Agentes Comunitários de Endemias e Agentes Comunitários de Saúde, estão de parabéns, pois essa é a primeira prefeitura que apresentada os argumentos e questionada pelo D4, se prontifica em assumir um compromisso relevante de pagar o piso.